最近好几家 检测机构 的朋友都说招人困难！相关推荐：
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abcpgf 2018-01-25 15:06#2工资待遇低，活又多，所以就很难呀。
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chair 2018-01-25 16:19#3一般的三方检测公司活或多或少，但起薪较低，管理规范缺失，质量并不能执行到底，偶尔碰到福利差的，外加上技术经验不断重复不能积累（因人而异）等等
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仪器信息网招聘客服 2018-01-25 17:38#4原文由 27号(v3078084) 发表:
签了一家第三方检测，本人到目前为止做的都是仿制药的质量研究，质谱分析，算是转行，关注中
一般第三方机构的人事组织架构是怎么样的呢？ -
仪器信息网招聘客服 2018-01-25 17:39#5
原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:
工资待遇低，活又多，所以就很难呀。
版友您说的待遇低、活又多的是哪个岗位？ -
abcpgf 2018-01-26 10:31#6
原文由 仪器信息网招聘客服(v3338286) 发表:
前处理、分析检测。
版友您说的待遇低、活又多的是哪个岗位？ -
senke 2018-01-26 12:53#7第三方一线检测人员天天加班。工资也不高
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仪器信息网招聘客服 2018-01-27 19:16#8
原文由 senke(lifen4607) 发表:
第三方一线检测人员天天加班。工资也不高
那这样的话，一线检测人员岂不是人员流动特别大啦？
不知道第三方的一线检测人员都是在哪里招聘的，估计是应届毕业生比较多吧？ -
p3123767 2018-01-27 22:46#9感觉分析人员工资挺低的，纵行业内，算比较低的，工作量也挺大，待遇一般
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senke仪器信息网招聘客服 1970-01-01 08:00#10原文由 仪器信息网招聘客服(v3338286) 发表:
是的，应届比较多，因为应届生也愿意多接触设备，等有能力了跳槽
那这样的话，一线检测人员岂不是人员流动特别大啦？
不知道第三方的一线检测人员都是在哪里招聘的，估计是应届毕业生比较多吧？原文由 p3123767(p3123767) 发表:
那就是薪酬待遇不合理了，员工的付出等不到相应的报酬，肯定会有人才流失的
感觉分析人员工资挺低的，纵行业内，算比较低的，工作量也挺大，待遇一般
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