一、版主职责
二、版主申请流程
一)申请版主的要求:
备注:
1)担任具体版面的版主时,将不再兼其版面专家之职位;2)在职版主在申请其他版面版主的时候,现任版面的考核必须连续三个月都达到考核要求。
二)版主申请流程及方法
1)满足申请版主要求的VIP会员都可以申请版主;2)对您所提交的个人信息,不管您是否在论坛任职,我们都将严格予以保密,不会透漏给任何人;
3)您可以通过以下两个途径来申请版主,我们将在收到您的申请后3个工作日内与您联系:方法一:(推荐此法)
第三步:填写版主申请信息,并提交申请。
方法二:
注:因考虑个人的精力有限,一个人最多只能担任三个版面的职务(包含版主、专家)。
三、版主推荐流程
四、版主审批流程一)实习版主审批注:为保证有充足的时间管理好版面,实习版主在实习期间原则上不可以再申请其他版面版主。
考察期一般为期1周,考察的内容包括在所申请的版面活跃度、帖子质量等;
策划、组织版面技术性讨论话题是版主的首要职责,考察期内申请人须在所申请版面策划发起不少于2个的技术性讨论话题。
二)实习版主培训、考核
三)版主转正(1)实习版主转正式版主
(2)正式版主转实习版主
为适应论坛发展,吸收优秀新人加入版主团队,实现人才的优胜劣汰,正式版主在任期间若连续2个月考评不达标(此为500帖以上的热版要求,500帖以下的冷版连续3个月考评不达标),则转为实习版主。待符合第(1)条实习版主转正条件后,可转为正式版主。
五、版主离任
六、离职版主重新复职 无违纪的版主如果离职后,在处理好自己的工作生活事务之后,若愿重新回到版主管理队伍中,可以直接与管理人员联系,经管委会讨论同意后,可直接任命为正式版主。管委会讨论若有异议,则须经过版主资格答卷及至少1个月的实习期,若版主资格答卷合格且实习期考评达标,次月即可转正。
七、版主请假/休假 版主是我们论坛的支柱与核心,希望我们在此能成为朋友和伙伴一起长久的干下去,但是人都有需要休息调整的时刻,我们不是神仙,也会为生活所困惑,也会为工作感到疲倦。这时候你可以选择暂时离开论坛,去改变一下心情。等你心情开朗了,生机勃勃的时候,再回来,我们随时欢迎你!不过在你做好休假准备时请和我们说明一下,我们好安排版面的工作。
1)版主有事超过
七天不能上网(法定节假日除外),需在
「版主议事
」版发帖请假,发帖位置选择〖请假销假〗,注明请假理由及假期;如有突发事情可以用其他的方式与管理人员联系;
2)版主一次性请假最长时间不能超过两个月;如版主一次请假达到或者超过二个月可先暂停其职务,等其销假后可重新恢复其版主职务;
3)假期结束回论坛履职之前,需在
「版主议事
」原请假贴编辑销假。销假后,应立即和本版版主及主管沟通,重新协调工作。
八、版主考核标准1、
考核标准:每月20考评分/版面;2、考评分的计算:考评分=1.4×月版面原创主题帖+1.2×月版面主题帖(除原创外)+0.8×月版面回帖+0.3×月版面版务积分,考评分取整。
注:此公式的含义即在所任版面该月所发的原创主题帖为1.4考评分/个,主题帖(除原创外)为1.2考评分/个,回帖为0.8考评分/个,0.3考评分/次版务操作。
版务操作包括:设置精华、加分、置顶/取消置顶、锁定、转移、编辑、推荐、删除、验证附件、删除附件、结贴等等,详见:【实习版主必读】论坛版主日常版务操作指南——精简版(实习版主必看)
3、考评分查询1)当月考评分查询:
可直接访问
http://bbs.instrument.com.cn/personcheck/index.asp
或者在论坛首页,在“管理”下拉点击“我的成绩”
进入到“个人成绩管理”页面,在左侧点击“当月考评”、“三月考评”即可选择查询当月考评分成绩及最近三个月考评分成绩:
注:此处当月考评分非实时更新的,为每天0时左右更新一次,因此在实时操作后刷新不会有变化,须等次日才会累加。
2)历史考核查询:
可直接访问
http://bbs.instrument.com.cn/kaoping/Index.asp
或者在论坛首页的论坛版面向导--论坛管理区--选择“管理考核”
在管理考核页面点击左侧的“按版面版主查看”
即可查询您上月所任版面的月发贴数、月主题贴数、月回帖数、版务、考评分等详细数据,您可以使用ctrl+F键快速查找到您的ID。
3)版务查询:http://www.instrument.com.cn/vip/BMScore.asp
九、版主福利
1)技术版转正后考评合格即可参与每年两次的版主评优(奖金或等值实物奖):
http://bbs.instrument.com.cn/Topic.asp?threadid=3973934
2)拥有参加每年社区举办的版主年会的机会;
3)参加论坛不定期组织的版主聚会;
4)论坛每个月月初发放虚拟工资——积分和声望(计算方法如下)
版主考核要求和工资计算注:公式内N为任职版主每月每个版面所得的考评分 此前规则与此有冲突者以此为准!
一、版主职责
二、版主申请流程
一)申请版主的要求:
备注:
1)担任具体版面的版主时,将不再兼其版面专家之职位;
2)在职版主在申请其他版面版主的时候,现任版面的考核必须连续三个月都达到考核要求。
二)版主申请流程及方法
1)满足申请版主要求的VIP会员都可以申请版主;
2)对您所提交的个人信息,不管您是否在论坛任职,我们都将严格予以保密,不会透漏给任何人;
3)您可以通过以下两个途径来申请版主,我们将在收到您的申请后3个工作日内与您联系:
方法一:(推荐此法)
第三步:填写版主申请信息,并提交申请。
方法二:
注:因考虑个人的精力有限,一个人最多只能担任三个版面的职务(包含版主、专家)。
三、版主推荐流程
四、版主审批流程
一)实习版主审批
注:为保证有充足的时间管理好版面,实习版主在实习期间原则上不可以再申请其他版面版主。
考察期一般为期1周,考察的内容包括在所申请的版面活跃度、帖子质量等;
策划、组织版面技术性讨论话题是版主的首要职责,考察期内申请人须在所申请版面策划发起不少于2个的技术性讨论话题。
二)实习版主培训、考核
三)版主转正
(1)实习版主转正式版主
(2)正式版主转实习版主
为适应论坛发展,吸收优秀新人加入版主团队,实现人才的优胜劣汰,正式版主在任期间若连续2个月考评不达标(此为500帖以上的热版要求,500帖以下的冷版连续3个月考评不达标),则转为实习版主。待符合第(1)条实习版主转正条件后,可转为正式版主。
五、版主离任
六、离职版主重新复职
无违纪的版主如果离职后,在处理好自己的工作生活事务之后,若愿重新回到版主管理队伍中,可以直接与管理人员联系,经管委会讨论同意后,可直接任命为正式版主。管委会讨论若有异议,则须经过版主资格答卷及至少1个月的实习期,若版主资格答卷合格且实习期考评达标,次月即可转正。
七、版主请假/休假
版主是我们论坛的支柱与核心,希望我们在此能成为朋友和伙伴一起长久的干下去,但是人都有需要休息调整的时刻,我们不是神仙,也会为生活所困惑,也会为工作感到疲倦。这时候你可以选择暂时离开论坛,去改变一下心情。等你心情开朗了,生机勃勃的时候,再回来,我们随时欢迎你!不过在你做好休假准备时请和我们说明一下,我们好安排版面的工作。
1)版主有事超过七天不能上网(法定节假日除外),需在「版主议事」版发帖请假,发帖位置选择〖请假销假〗,注明请假理由及假期;如有突发事情可以用其他的方式与管理人员联系;
2)版主一次性请假最长时间不能超过两个月;如版主一次请假达到或者超过二个月可先暂停其职务,等其销假后可重新恢复其版主职务;
3)假期结束回论坛履职之前,需在「版主议事」原请假贴编辑销假。销假后,应立即和本版版主及主管沟通,重新协调工作。
八、版主考核标准
1、考核标准:每月20考评分/版面;
2、考评分的计算:
考评分=1.4×月版面原创主题帖+1.2×月版面主题帖(除原创外)+0.8×月版面回帖+0.3×月版面版务积分,考评分取整。
注:此公式的含义即在所任版面该月所发的原创主题帖为1.4考评分/个,主题帖(除原创外)为1.2考评分/个,回帖为0.8考评分/个,0.3考评分/次版务操作。
版务操作包括:设置精华、加分、置顶/取消置顶、锁定、转移、编辑、推荐、删除、验证附件、删除附件、结贴等等,详见:【实习版主必读】论坛版主日常版务操作指南——精简版(实习版主必看)
3、考评分查询
1)当月考评分查询:
可直接访问http://bbs.instrument.com.cn/personcheck/index.asp
或者在论坛首页,在“管理”下拉点击“我的成绩”
进入到“个人成绩管理”页面,在左侧点击“当月考评”、“三月考评”即可选择查询当月考评分成绩及最近三个月考评分成绩:
注:此处当月考评分非实时更新的,为每天0时左右更新一次,因此在实时操作后刷新不会有变化,须等次日才会累加。
2)历史考核查询:
可直接访问http://bbs.instrument.com.cn/kaoping/Index.asp
或者在论坛首页的论坛版面向导--论坛管理区--选择“管理考核”
在管理考核页面点击左侧的“按版面版主查看”
即可查询您上月所任版面的月发贴数、月主题贴数、月回帖数、版务、考评分等详细数据,您可以使用ctrl+F键快速查找到您的ID。
3)版务查询:http://www.instrument.com.cn/vip/BMScore.asp
九、版主福利
1)技术版转正后考评合格即可参与每年两次的版主评优(奖金或等值实物奖):
http://bbs.instrument.com.cn/Topic.asp?threadid=3973934
2)拥有参加每年社区举办的版主年会的机会;
3)参加论坛不定期组织的版主聚会;
4)论坛每个月月初发放虚拟工资——积分和声望(计算方法如下)
版主考核要求和工资计算
注:公式内N为任职版主每月每个版面所得的考评分
此前规则与此有冲突者以此为准!