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qlmkk 2018-03-09 14:17#2
原文由 chenxiuyou(chenxiuyou) 发表:
或许还有一方面？人家根本不想学！多一事不如少一事，反正工资只有那么多！
从不同的阶层有不同的考虑；
从操作员方面考虑：肯定不想把自己的技术共享出来；
从管理层方面考虑：肯定想所有人员开展内部业务学习，这样能减少缺员的压力； -
qianguiyun1 2018-03-11 15:14#3
原文由 chenxiuyou(chenxiuyou) 发表:
可能大部分实验室都是这样
从不同的阶层有不同的考虑；
从操作员方面考虑：肯定不想把自己的技术共享出来；
从管理层方面考虑：肯定想所有人员开展内部业务学习，这样能减少缺员的压力； -
qianguiyun1 2018-03-11 15:14#4
原文由 qlmkk(qlmkk) 发表:
这个情况也有
或许还有一方面？人家根本不想学！多一事不如少一事，反正工资只有那么多！ -
qianguiyun1 2018-03-11 15:17#5
我们公司专门制定了一套培训的章程，每年必须完成培训任务
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qlmkk 2018-03-20 13:43#6
原文由 qianguiyun1(qianguiyun1) 发表:
出去培训还是内部培训？
我们公司专门制定了一套培训的章程，每年必须完成培训任务 -
qianguiyun1 2018-03-20 21:36#7
原文由 qlmkk(qlmkk) 发表:
内部培训
出去培训还是内部培训？ -
qlmkk 2018-03-21 08:41#8
原文由 qianguiyun1(qianguiyun1) 发表:
你们是去外面请老师来单位还是自己人当老师培训？
内部培训 -
qianguiyun1 2018-03-21 20:25#9
原文由 qlmkk(qlmkk) 发表:
大部分是老师傅带新徒弟
你们是去外面请老师来单位还是自己人当老师培训？
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qlmkkqianguiyun1 1970-01-01 08:00#10原文由 qianguiyun1(qianguiyun1) 发表:
老师傅有报酬吗？会不会关键时刻留一手？
大部分是老师傅带新徒弟原文由 qlmkk(qlmkk) 发表:
报酬有一点点，也没什么好保留的
老师傅有报酬吗？会不会关键时刻留一手？
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从不同的阶层有不同的考虑；
从操作员方面考虑：肯定不想把自己的技术共享出来；
从管理层方面考虑：肯定想所有人员开展内部业务学习，这样能减少缺员的压力；