三名在纽约州警察犯罪实验室工作的科学家起诉该机构,指控管理人员对他们进行报复,因为他们发现了处理DNA证据的缺陷,并推动了可以识别过去错误的新测试。Shannon Morris,Melissa Lee和Kevin Rafferty正在联邦法院寻求未指明的损害赔偿。他们引用支持名为TrueAllele的计算机化DNA分析的反击,州警察开始执行然后被拒绝。
三位科学家表示,如果该系统仍然存在,它将免除“一小部分”嫌疑人,他们使用涉及混合遗传物质场景的证据而被定罪。他们的律师约翰贝利周五表示,“有些人非常支持起诉。他们向科学家施加压力,要求他们得出科学上无效的结论”。“这就是我的客户所反对的。”
去年她被解雇之前,莫里斯是副实验室主任。两位实验室主管李和拉弗蒂仍在那里工作,但面临纪律处分并被重新分配。贝利说,所有人都为国家警察工作近20年,其他事情也没有瑕疵。他们的诉讼声称,作为政府雇员在公共重要事项上发表意见,他们受到保护,不受报复。
一名州警方发言人拒绝就未决诉讼发表评论。
根据他们本周提交的法庭文件,科学家们在实施TrueAllele(他们所倡导的计算机化DNA解释程序)的培训期间因涉嫌测试违规而受到纪律处分。它从一个名为合并可能性的分析中删除了一个主观性因素,该机构一直用于犯罪现场的混合DNA,这对于具有相似遗传的亲属来说是不准确的,他们说。
三人坚持认为TrueAllele培训中的所有37名法医科学家都被鼓励合作学习其软件,包括共享预测试。他们说,他们在内部调查中被挑选出来,因为他们直言不讳地批评旧的分析方法,这是一种沉默他们并阻止新计划的借口,因此引用了道德违规行为。
州警察发言人Kristin Lowman表示,该机构去年秋天行使了TrueAllele合同选项取消该合同,并在五年合同中还剩一年。“由于内部调查,该计划没有取得进展。州警察致力于技术,并正在寻求新的建议请求,”她周五说。
Lowman说,他们不关心以前提出的DNA证据。“我们在美国法医生物学(DNA)操作的所有方面都接受了美国实验室认可协会的审核,并完全符合我们所有的认证和监督机构要求。”
本周在纽约市,一位医生说,在提出有关该市使用有争议的技术分析痕量DNA样本的问题之后,她被迫离开了在医学检查办公室的工作,这也提起了联邦诉讼。