相关推荐：
请登录后回复
-
-
emmalee07 2018-01-12 13:59#2
原文由 天瑞俱乐部(liushuitonghua) 发表:
是啊 就这一两年的事 但是问了老员工 也有原始股什么的
可能你到你们公司的时间太晚了吧 -
风云变幻 2018-01-12 14:12#3
没有关联的吧
-
雾非雾 2018-01-12 22:51#4
原文由 天瑞俱乐部(liushuitonghua) 发表:
嗯，安谱很多老员工都有公司股份的，应该是在工作中拿到公司股份的奖励了吧，这在很多公司是一种激励机制。
可能你到你们公司的时间太晚了吧 -
emmalee07 2018-01-13 15:45#5
原文由 雾非雾(mcds) 发表:
那还真是老员工才有的福利了
嗯，安谱很多老员工都有公司股份的，应该是在工作中拿到公司股份的奖励了吧，这在很多公司是一种激励机制。 -
skytoboo 2018-01-13 20:29#6
没什么区别，有过体验
-
emmalee07 2018-01-14 11:58#7
原文由 skytoboo(skytoboo) 发表:
所以选择工作的时候 上不上市也没直接意义啊
没什么区别，有过体验 -
戎马一生为家国 2018-01-15 05:25#8
有时候上市公司架构稳定，升迁机会小，待遇反而不如未上市的公司
-
skytoboo 2018-01-15 12:14#9
原文由 emmalee07(v3057315) 发表:
所以选择工作的时候 上不上市也没直接意义啊
上市公司样品量稳定，基本每天都很忙， 小公司样品量不稳定，有时候比较轻松。
待遇来说，上市公司底薪每年提升至少5%，小公司看老板。
还可以评定技术等级，加班费会相应提高。
小公司朝令夕改，需要多面手，很多事都很棘手，大公司都是流程化，你做好你的事就行了。
小公司总的来说看老板，看老板！！ -
emmalee07WUYUWUQIU 1970-01-01 08:00#10原文由 skytoboo(skytoboo) 发表:
上市公司样品量稳定，基本每天都很忙， 小公司样品量不稳定，有时候比较轻松。
待遇来说，上市公司底薪每年提升至少5%，小公司看老板。
还可以评定技术等级，加班费会相应提高。
小公司朝令夕改，需要多面手，很多事都很棘手，大公司都是流程化，你做好你的事就行了。
小公司总的来说看老板，看老板！！
上市公司底薪每年提升至少5%，也不一定涨不涨还是老板说的算，说没也就没了
流程上大公司就是层层上报，一项事情可能会等很久上市公司节假日，还有一些福利都会有，小公司就没有
最新创建圈子
-
原料药研发及国内外注册申报
2019-01-25 10:41圈主：caolianhui 帖子：33 -
制药工程交流
2019-01-25 10:40圈主：polysciences 帖子：30 -
健康管理
2019-01-25 10:40圈主：neuromics 帖子：20 -
发酵技术
2019-01-25 10:39圈主：fitzgerald 帖子：17 -
医学肿瘤学临床试验
2019-01-25 10:39圈主：bma 帖子：58
可能你到你们公司的时间太晚了吧